德育工作计划

时间:2026-01-21 08:11:14
【推荐】德育工作计划模板汇总6篇

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人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的德育工作计划6篇,欢迎大家分享。

德育工作计划 篇1

一、指导思想

围绕“铸造人文清水,打造书香校园”的办学目标,以爱校、爱国教育为中心,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,推进素质教育,为培养合格建设者和接班人奠定坚实的基础。

二、工作要点

(一)深化爱校爱国教育

1、爱国主义教育是学校德育工作的主线,当前,加强对学生的爱国主义教育十分迫切,我们不仅要告诉学生为什么爱国,更要告诉学生怎样做才是爱国,爱国首先要从爱自己、爱父母、爱亲人、爱老师、爱同学、爱学校、爱家乡做起。

2、抓实周一升旗仪式,努力提高升旗仪式的效果,改进升旗仪式的国旗下讲话的形式和内容,“以养成优良道德、习惯”为主题,开展系列演讲活动,力求做到内容详实,针对性强,有感而发。

3、围绕“铸造人文清水,打造书香校园”的办学目标,实施德育工程,结合艺术周、纪念日(三五、六一、元旦等)适时地组织活动,对学生进行爱校教育活动。

4、创建校史室,组织学生参观,了解校史。谨记校训,传唱校歌,跳好校舞,认知校徽,阅读校本读物,加强学生对学校的认知,激发学生对学校的热爱,从而爱家乡,爱祖国。

(二)加强德育队伍建设

1、组织教师再学习《小学德育纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、和谐的师生关系。

2、抓好班主任队伍建设,继续开展班主任工作培训、经验介绍和先进班级评选等活动,努力提升班主任的工作能力和水平。每月举行一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训,加强青年班主任的培养工作。

3、完善班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度。本学期,将评选校级优秀班主任若干名。

4、组织班主任参观学习,经验介绍,取长补短。

(三)加强学生养成教育

一是加强学生的常规教育。本学期各班利用班会、开展各种有效的活动学习《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,从而进一步让学生明确什么是能做的,什么是不能做的,逐步让学生养成良好的行为习惯。按照“低起点、严要求、小步子、经常抓”的原则,把常规教育落实到实处。同时组建“红领巾监督岗”,充分发挥学生的主体作用,让红领巾监督员对学生仪容仪表、集队、两操等实行自主管理、评价,并及时反馈,对学生中的好人好事及时表扬,对不良行为习惯及时提醒。

本学期具体做好以下十个习惯的养成:

(1)、今天的事情今天完成,轻松迎接每一天。

(2)、主动招呼别人,微笑礼貌待人。

(3)、未经他人允许,不得擅自翻动别人的东西。

(4)、少吃、不吃零食,倡议把节省下的零用钱有组织地捐给希望工程。

(5)、每天关心学校的花草,争做一个绿色环保小卫士。

(6)、每周读一本课外书,从而开拓广阔的视野,享受学习的快乐,享受生活的快乐。

(7)、不乱扔垃圾,看见垃圾随手捡起。

(8)、节约用水、用电,人走灯灭、水停。

(9)、每月至少为学校或老师或同学做一件好事,让别人了解你。

(10)、出门照镜子,整理头发、服装、红领巾、鞋子等,干干净净迎接每一天。

通过具体“十个好习惯”的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

二是继续开展“文明班级”、“文明寝室”“三好学生”、“优秀班干部”等的达标、评比活动,将目标管理、过程管理、终端管理有机结合,促进学生素质的全面提升。

三是加强红领巾值日岗力度,让值日队员对校园卫生、文明礼仪、课间秩序等方面的良性发展起到促进作用。

(四)加强校园文化建设,打造书香校园。

爱美是人类的天性,健康优美的校园环境就像是一个立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它有利于学生陶冶情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧,可以让学生在心情愉快的文化环境中潜移化地滋生一股蓬勃向上的力量,还可以让学生爱美、审美、创造美的过程中达到精神世界的升华。

要建设好校园文化就要打破校园文化一成不变的、静止的模式,赋予它丰富的生命力,挖掘新的教育资源,为学生的发展提供更为宽阔的空间,使每一个角落都成为学生进行学习、探究、实践的园地。如教学楼走廊上、楼道口悬挂的师生作品,在教室外设计的各具特色的展示台,为师生提供了展现才华、张扬个性、实践创新的平台。

1、班级文化建设

班级文化的建设是校园文化建设的中心内容,我们把它称之为“一旗一训”、“五栏一角”。

一旗一训

是在教室黑板报的正上方中间要挂上国旗,旗的左右两边配上适合年龄特点的激励性语言作为班训。

五栏一角

(1)、学习积累登记栏:像背书表,精读百书信息反馈表等,可在本栏目中反映。

(2)、日常行为评价栏:本栏目可以把本班学生的品德、纪律、学习、劳动、文体、文明、安全等方方面面的日常行为表现以小红星的形式展示在墙面上进行评价。如章云同学上周的各种表现在班会课上同学们一致评她为文明星,就把她的照片贴在该星上去,成为身边同学学习的榜样。这样在平时的行为规范教育中就不会只是空洞的说教了,能把教会学生学会做人、学会求知、学会做事、学会健体、学会审美、学会共处落实到具体的学习生活中。

(3)、学生作品展示栏:本栏可将学生的优秀作业、优美书画、小制作、小发明等等进行全面展示。

(4)、班级信息传递栏:像课程表、学生值日轮流表、坐位表、班级管理制度、表扬信等可在此栏中展现。

(5)、名言警句励志栏:学生收集到的名人名言可以把它制作成条幅张贴在教室内,以激励学生积极向上,勇攀高峰。

(6)、卫生角:干净、整洁地把各种劳动工具摆放在此处。

2、走廊文化建设

我们将把走廊建设成师生才华展示的舞台,把师生的书画作品、手工制作装裱上墙,各班教室外墙的展示台布置定期更新,相信这充满灵性的一切将与楼梯走道上的温馨教师寄语构建成无声的育人平台。

3、办公室文化建设

办公室的文化建设将着眼于严谨、规范这一理念,体现各学科组自 ……此处隐藏6623个字……导,在活动中提供锻炼机会,培养学生会干部,锻炼班干部,提高他们的自我约束能力和管理能力,充分发挥学生会、共青团等学生组织在德育管理中的先锋模范作用,进而带动其他同学共同进步和提高。

(二)班主任工作

1、继续加强班主任考核制度,对班主任管理水平与管理能力进行等级评定,做好引领工作。对各班礼仪常规、卫生、纪律、两操、出勤、活动开展、主题班会、文化建设等方面进行评比,以考核促提高。鼓励班级在班风、学风上力争上游,激发班主任的工作主动性、积极性和创造性。

①、抓主题班会,坚持正面教育,突出我校道德礼仪文化学习的主体地位。

②、加大力度注重日常班级管理。

③、加强对后进生的转化及对优秀学生的培养(抓二头促中间)。

④、沟通家庭、社会教育,确保大德育教育网络形成。

⑤、突发事件及时处理,重大事件及时报告。

2、强化年级组长在本年级工作中的管理职能,充分发挥年级组长的主导作用。形成一个以年部长为指导,班主任为核心,任课教师为辅助的政级管理机制。任课教师要参与班级的常规管理当中去,要深入到班级的各项活动中去。班主任要把工作重点放在良好的班风、学风建设上。要有计划有组织地采取得力措施,大力抓好各项工作的执行和落实情况,并及时做好反馈。

3、优化教育环境,形成教育合力。对家长的来访和教师的家访作好记录。及时召开家长座谈会,向家长通报班级管理、学生在校的综合表现,以争取家长对学校工作的支持和配合,全面提高学校管理水平。

(三)做好学校的卫生工作。

加强卫生工作的组织管理,确保学校卫生工作达标,创设良好的育人环境。

1、卫生检查实行教育处主管,学生会轮流值周的管理形式。每天按时对各班级卫生及室外分担区进行检查。同时,每周一各班级要进行卫生大扫除,由学校统一进行检查。做到室内窗明几净,物品摆放有序,校园内整洁无垃圾,无卫生死角。

2、每周对各项检查进行综合评比,设值周流动红旗,把卫生检查评比的结果作为班级考核和优秀班级评比的重要条件之一。

3、定期对学生个人卫生进行检查,使学生养成良好的个人卫生习惯。

(四)其它常规管理

1、加强对学生的安全教育。班主任要以学生的安全为重中之重,学生工作要有一定的预见性,要居安思危,防患于未然,杜绝隐患,并定期进行安全知识讲座,增强学生的安全和自我保护意识,确保校园的整体安全。门卫室要求学生不准随便出校门,认真履行请假制度。

2、强化学生的行为习惯、语言文明、规范学生仪表,使学生做到“文明守纪、尊敬师长、爱校如家”。结合各类主题活动的开展规范学生的日常行为。通过领导课间分楼层管理,值周学生站岗,值周教师巡视等措施,加强课间秩序。

3、抓好校园文化建设和经典文化教育,使学生知道感恩,进而培养学生良好的情操和自我素质与能力的提高。

4、本学期在各年级、各班级实行“特色年级组”“特色班级”申报、评比活动。特色的范围很广,只要做得好的,有显著表现的,对整体工作(或者是某个方面的工作)有促进的,可以提出来,向教育处申报,教育处将依据申报的实施办法进行阶段检查、评定工作,在班级悬挂奖牌。(例如行为规范、卫生习惯、学风建设、日常管理、板报宣传、体育锻炼、文艺特色等)一个班级可同时申报多个特色。

(五)、几项具体要求:对全体而言(正副班主任)

1、在平时的工作中严格要求自己,一言一行、一举一动都要给学生做出表率,给学生家长以信赖,做到为人师表。

2、形成严谨、严肃、灵活、创新的工作作风,要在实际工作中不断总结自我,提升自我,逐渐形成实效性强,个性化鲜明的工作套路。

3、根据学校的要求,结合本班级的实际情况,要多想办法,尤其是小办法,小办法形成系统就是大办法了。

4、班主任对学生的思想教育、日常行为习惯养成要逐步由外部强制向学生内需转变,决不允许违反辅导原则。

5、正副班主任之间的配合要进一步加强,要更默契,要更具有凝聚力,要形成一股合力,共同把班级管理抓好,抓实。

6、要紧密团结本班的任课教师,形成齐抓共管的局面。

7、在班级内要实行“学生提高包保制”。 对学习和表现差的同学,实行两个包保,一是任课教师要每人包一个学生,二是学生干部每人包一个学生。以年级部为核心,以班级为单位,把这项工作落实好。年级部拿出包保方案,有具体做法,有具体的包保人和对象,班主任交计划时一并交上。

8、全校以班级为单位进行“规范教育”重新学习,逐条学,重点学,教室、楼内、操场,这三大区应该怎么做?坐立行走,怎么个规范?待人接物怎么做,班主任老师要高度重视。把这项工作落实到实处;要开展“秩序与文明”大讨论,班级里可以通过上网,查资料等形式,从内心促动学生。

9、加大常规检查力度,提高纪律分的含金量。以教育为目的,促进学生行为转变,有效又不违反教育原则。充分发挥广播、板报、班会等宣传教育阵地的作用,做好批评与自我批评及表扬的舆论宣传。教育处在月末召开全校广播会,总结一个月的楼内秩序情况,表扬典型。

10、加强两支队伍的培训和建设工作。

①、班主任队伍建设,坚持班主任例会制度与民主反馈制度。班主任例会制度:双周一中午12:30,采取讨论、讲座等形式,进行以下几个专题的研究:一如何处理好班级学生内部矛盾;二如何指导班干部工作;三关于创建班级特色;四班主任阶段工作总结,突出现象研讨,征取老师意见等。

②、学生干部队伍建设,团委会要密切配合,抓好抓实学生会工作。给他们构筑开展工作的平台,充分发挥学生会的职能作用,逐渐向自我管理,自我教育,自我成长这个目标靠近,要尽快培养一支有思想,有作法,有开拓进取意识,为广大同学所佩服的学生干部队伍。教育处单周五召开学生会和团委会工作总结安排会。

11、强化班级内部建设,注重常规管理,做好学生的思想教育工作,督促学生养成良好的行为习惯。班级是学校管理学生的基础单位,这个单位是否健康上进,直接影响整体的教育。班主任必须把大多数精力放到内部管理上来,在班级文化建设,物品摆放,公物保护,内部团结,卫生习惯的养成,言行举止,舍物管理,关键人物(有抑郁症、离群孤僻的,心理不太健康的,有偏激倾向的)要经常谈,要摸脉(要有谈话记录),强化班级内部管理,加强班风建设,使自己的班级尽早成为有凝聚力、健康向上,有自己特色的班级。

12、让活动成为育人的肥沃土地,让学生们在这块土地中吸取养分,获取成长,成功的快乐。

开展树典型系列评比活动(集体和个人),这项活动要成为学校学生活动的一个传统,重点抓实效,抓育人效果。

本学期协同体艺组开展篮球、拔河等体育活动,举办一次全校的艺术节。同时要大力开展社会实践活动。

13、早校会的完善和充实,成立校升旗仪仗队等。

新学期的工作繁多而沉重,但是指导思想明确,工作思路清晰,希望每一位老师:工作着,快乐着;同时快乐着,工作着。

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